CSRD : préparer son rapport dès maintenant
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) redéfinit complètement le reporting extra-financier en Europe. Elle impose des obligations strictes, exige une transparence totale et impose de nouvelles normes (ESRS), qui changent profondément la manière de produire un rapport RSE.
Pour les directeurs de communication, maîtriser la CSRD est désormais indispensable pour piloter la publication du rapport durable.
Les objectifs de la CSRD
1. Harmoniser le reporting durable en Europe
Pour faciliter la comparaison entre organisations.
2. Améliorer la transparence
Les indicateurs doivent être précis, vérifiables et complets.
3. Standardiser les données
Les ESRS définissent le format et le contenu obligatoires.
Les exigences clés de la CSRD
1. Analyse de double matérialité
Impact de l’entreprise sur l’environnement & impact de l’environnement sur l’entreprise.
2. Indicateurs standardisés
Alignés avec les ESRS.
3. Vérification externe obligatoire
Les données doivent être auditables.
Comment préparer un rapport conforme CSRD
1. Faire un audit de l’existant
Comparer vos pratiques actuelles avec les exigences CSRD.
2. Structurer vos indicateurs
En vous appuyant sur la rédaction rapport RSE.
3. Former vos équipes
La CSRD impacte toutes les directions.
4. Préparer un calendrier de mise en conformité
Aligné avec votre plan rapport d’activité.
Conclusion
La CSRD est une révolution du reporting durable. Les organisations doivent s’y préparer dès maintenant pour éviter les retards et les risques de non-conformité.
FAQ – CSRD
- Qui est concerné par la CSRD ?
Les grandes entreprises, ETI et bientôt certaines PME. - Quand la CSRD devient-elle obligatoire ?
Progressivement à partir de 2025. - Faut-il un audit externe ?
Oui, obligatoire. - La CSRD remplace-t-elle le GRI ?
Non, elle le complète. - La double matérialité est-elle obligatoire ?
Oui, c’est un pilier central. - Comment s’y préparer ?
En structurant vos données et vos indicateurs dès maintenant.