Charte graphique pour un rapport : comment la créer
Une charte graphique de rapport garantit la cohérence visuelle du document et renforce l’identité de votre organisation. Elle encadre les couleurs, les typographies, les icônes, les styles d’illustrations et la mise en page. Elle s’inscrit naturellement dans la logique du design rapport d’activité et renforce la structure définie dans la mise en page rapport.
Les éléments clés d’une charte graphique de rapport
1. Les couleurs
3 à 4 couleurs principales + dérivés.
2. Les typographies
Deux polices cohérentes et lisibles.
3. Les icônes
Style homogène, usage modéré.
4. Les visuels
Type d’images, style photo, cadrages.
5. Les règles de mise en page
Marges, colonnes, alignements.
Pourquoi la charte graphique est indispensable
- cohérence globale
- meilleure lisibilité
- image professionnelle
- repères visuels constants pour vos lecteurs
Conclusion
La charte graphique de rapport assure une identité visuelle claire et renforce l’impact institutionnel de votre document.
FAQ – Charte graphique rapport
- Combien de couleurs utiliser ?
3 ou 4 maximum. - Quelle typographie choisir ?
Des polices simples et professionnelles. - Les icônes sont-elles indispensables ?
Non, mais elles facilitent la lecture. - Peut-on personnaliser la charte selon le rapport ?
Oui, dans une certaine limite. - Quel lien avec la mise en page ?
La charte est le cadre, la mise en page est l’exécution. - Comment garantir la cohérence ?
En définissant des règles strictes dès le départ.